Le champ d’application de la médiation est très large, en fait, et dépend en grande partie de la confiance que chacune des parties se fait à elle-même et projette sur l’autre. Déjà, je peux suggérer trois figures.
Chaque fois que des droits civils ou commerciaux sont en jeu, la médiation civile et commerciale peut s’appliquer.
Pour faciliter ou rétablir les relations à l’intérieur d’une entreprise ou d’une organisation, il peut être fait recours à la médiation organisationnelle.
Toutes les fois qu’un conflit implique un athlète, un entraîneur, un officiel, une organisation œuvrant dans le domaine du sport ou l’un de ses employés, bénévoles ou membres du conseil d’administration, la médiation « sportive » peut être mise en mouvement.
Médiation civile et commerciale, médiation organisationnelle, médiation sportive, chacun de ces types de médiation est détaillé dans ce blog dans des articles distincts.
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Elvire VIGNON, Arbitre et Médiateure, Avocate honoraire
Centre EV Arbitrage & Médiation, Cotonou, Bénin